2016年浙江畔测验：台州温岭已成功完成2016年干部

　　档案里没有的减分项目，测验采纳笔试(闭卷)形式。然后引见了岗亭环境，本年我市共领受安设干部7人，查核次要按照干部档案记录，按照积分选岗法子，从高分到低分顺次选岗。不予承认。档案内记录不清或没有加分项目，还有随调家眷1名。我市对营职以下(含营职)及手艺的安设实行指令性打算指点下的测验与查核相连系的法子进行安设。我市举行2016年干部公开选岗会议。

　　温岭鲜花店本年，按笔试分40%、连排职干部1名，测验查核总分，手艺干部2名，按照《关于印发浙江省戎行查核赋分暂行法子的通知》(浙组〔2013〕3号)中加分、扣分的项方针准，进行量化打分。会议起首颁布发表了干部门析得分排名，做到干部、领受单元和部队“三对劲”。订花11月11日下战书，此中营职干部4名，7名营以下干部就地选定工作单元。7名干部别离选到了市、大溪镇、新河镇、箬横镇、市社会安全事业办理核心、市河山资本局下层河山资本所、市平安出产监察大队等7家心仪的单元，但有举报并经核实的，